Tribratanews.polri.go.id - Manado. Kepala Kepolisian Daerah Sulawesi Utara, Irjen. Pol. Drs. Mulyatno, S.H., M.M., membuka rapat kerja teknis (rakernis) fungsi Sumber Daya Manusia (SDM), yang digelar di aula Tribtata, Polda Sulut, Rabu (20/4/22).
Pada saat tersebut Kapolda Sulut didampingi Wakapolda Brigjen. Pol. Jhonny Edison Isir, S.I.K., M.T.C.P., dan Karo SDM Kombes Pol. Riyadi Nugroho, S.I.K., dan dihadiri oleh para pejabat utama Polda Sulut, para pengemban fungsi SDM di Polda Sulut dan seluruh jajaran kewilayahan.
Kapolda Sulut mengatakan rakernis yang mengusung tema "SDM unggul menuju Polri Presisi dalam rangka mendukung reformasi struktural," merupakan momentum penting dan strategis untuk menganalisa dan mengevaluasi pelaksanaan program kerja bidang SDM tahun anggaran 2022, serta mengkaji berbagai permasalahan dan tantangan tugas sebagai wujud dari implementasi kebijakan Kapolri bidang Sumber Daya Manusia.
"Rakernis ini juga merupakan wahana untuk penguatan koordinasi bagi pembina fungsi SDM di tingkat polda maupun polres dalam rangka lebih mengefektifkan dan mengefisienkan sumber daya, guna memberdayakan pada bagian titik pelayanan yang lemah, penguatan alur-alur komunikasi, serta pertanggungjawaban setiap pengemban fungsi SDM untuk memimpin dan mengoordinasikan bawahan masing-masing, memberikan arahan, serta petunjuk bagi pelaksana tugas bawahan," ujar Jenderal Bintang Dua ini.
Beliau mengatakan Polri sebagai sebuah organisasi yang besar dengan jumlah personel Polda Sulut mencapai 8.465 orang, perlu dikelola secara modern, baik dan benar, meliputi bidang operasional maupun pembinaan agar senantiasa dapat menyesuaikan dengan trend dinamika sosial masyarakat.
"Satker SDM Polri sebagai pelaksana dan penanggung jawab pembina dalam rangka pengembangan manusia Polri harus dibangun melalui sistem dan mekanisme kerja yang transparan, akuntabel dan humanis, agar dapat dipercaya guna mempersiapkan kebutuhan SDM Polri yang memiliki kompetensi, dan integritas yang dapat diandalkan," jelas Kapolda Sulut.
Beliau juga minta jajaran SDM terus melakukan pembenahan dan perbaikan dalam pelaksanaan rekrutmen anggota, seleksi pendidikan pengembangan, dan pembinaan karir.
"Jajaran SDM Polri harus mampu menunjukkan kontribusinya dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, dengan tetap mempedomani acuan kerja yang telah ditetapkan, termasuk di dalamnya Program Prioritas Kapolri menuju Polri yang Presisi," tegas Orang Nomor Satu di Polda Sulut ini.
in
Nasional
